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事件：
1 {5 q" f! l g某人在群里发了一个通知: m G: I0 o6 O# u$ T2 s
惯性思维：
! i; v' F/ b, w$ X4 T; j8 u也不想想员工能看懂不，不知道转换一下。照抄照搬! z. A- Z2 o- c6 b
不合理认知类型：想当然* ^$ g% T. `; z2 F( e' l- \% k
更客观的思维：
$ V- }' N$ | C* g6 @他可能有他的考虑5 y" |6 e. n. Z( y; p% G- c
接着他又发了一段员工能看懂的通知结论( i0 c, w& Y( A! J
行为：不妄下结论。每个人有每个人的想法和考虑。多想想对方这么做的原因和优点* Q$ v7 ^$ [& p) G' B# _8 A
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千斤顶
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